신현만-회사가붙잡는사람들의1%비밀/이직을 하려거든 연봉보다는 브랜드를 먼저 챙겨라.

신현만 - 「회사가붙잡는사람들의1%비밀」

 

 

이직을 하려거든 연봉보다는 브랜드를 먼저 챙겨라. 

그리고 오래 다닐수록 자신의 브랜드가 커지는 직장이라면 참고 견뎌라. 

대한민국 직장은 확실히 여성을 차별한다. 

그 점을 확실하게 인정하고 그 이유를 찾아서 그것을 파괴해라. 

여성들도 직장 안에서 남성들과 똑같이 책임과 의무를 나눠 지려는 모습을 보여야 한다. 

남자 동료는 경쟁자이지 보호자가 아니다. 

 

여성이여, 

자신이 회사를 쉽게 떠날 사람이 아님을 직장과 가정을 함부로 뒤섞는 사람이 아님을 확신시켜라. 

그런 사람이라면 오히려 남자 동료들보다 더 큰 성장을 얻을 수 있을 것이다. 

최고의 경쟁력은 나만의 브랜드다. 

끊임없이 나를 차별화할 수 있는 전략을 짜라. 

평소의 자기관리, 이미지가 나의 브랜드를 좌우한다. 

평소에 잘 관리해야 한다. 

그리고 인생의 후반전 하프타임을 생각하라. 

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지금의 직장사회를 보건대, 우리 사회에 신분을 가르는 또 하나의 기준이 생겨난 것 같다.

바로 직장이다.

‘job devide (office device, career device)’라고 해야 할까.

대학 졸업 뒤 어느 직장에 들어가느냐,

또 이후 어떤 직장으로 옮겨 다니느냐에 따라서 인생이 완전히 달라지기 때문이다.  (p287)

 

 

 

신현만 - 회사가붙잡는사람들의1%비밀
위즈덤하우스 - 2009. 02. 13.