웃음이 바로 신바람이다 - 인생을 바꾸는 웃음전략/이요셉

 

 

인생을 바꾸는 웃음전략 - 이요셉 / 뜨인돌출판사 2005. 01. 20.

7 - 04. 기쁨의 파동을 전염시켜라 / 웃음이 바로 신바람이다
웃음이 많은 그룹은 웃지 않는 그룹에 비해 평균 40%에서 300%까지 생산성이 증대된다는 연구결과가 있다.
웃음이 많은 그룹이 업무에 대한 적응력과 실적에서 탁월할 뿐 아니라 업무를 부드럽게 이끌기 때문이다.
필자 또한 여러 기업체에서 웃음 강연을 진행하면서 
웃음이 신바람과 즐거움을 만들어 생산성을 증대시킨다는 사실을 체험했다.
웃음이 신바람이라는 사실을 잘 보여주고 있는 사실을 잘 보여주고 있는 사례로 
인터넷 쇼핑몰 '(주)보배로운 나라'를 들 수 있다.

이 회사는 매일 아침 웃음과 음악, 춤으로 하루를 시작한다.
경영에 웃음 마인드를 도입하기 이전에는 인터넷 의류 쇼핑몰 분야에서 4위였는데,
웃음 마인드를 도입한 지 1년 만에 지금은 압도적인 1위를 기록하고 있다.
직원 모두가 한 가족처럼 신바람나게 근무할 수 있는 환경이 주어졌기 때문에 이러한 결과가 나온 것이다.

매년 <표춘>지 특집으로 '일하기 좋은 100대 기업'이 발표되고 있는데,
이들 기업의 공통된 특징 중의 하나가 바로 재미와 즐거움이다.
기업들이 신나고 재미있는 직장만들기에 앞장서고 있는 것이다.

사우스웨스트 항공사는 좌석과 함께 유머도 판매하는 항공사로 유명하다.
비행시간 내내 기내에서 펼쳐지는 승무원들의 코미디와 분장쇼,
이색 안내방송 덕분에 '사우스웨스트 조크'라는 말까지 생겨났다.
9. 11테러 이후 모든 항공사가 적자에 시달리는데도 유일하게 흑자를 기록한 이유도 바로 유머에 있었다.
직원을 뽑을 때도 유머감각을 가장 우선순위로 내세운다.

직원이 즐겁지 않고는, 
고객에게 즐거움과 재미를 주지 않고는 무한경쟁에서 도태될 수밖에 없다.
웃음과 유머, 
재미와 즐거움 없이는 진정한 만족과 감동을 줄 수 없는 시대가 된 것이다.
이제 대한민국 의 모든 기업과 조직에 생명의 웃음을 불어넣어야 할 때가 되지 않았을까?



웃음 십계명

1. 크게 웃어라.
크게 웃는 웃음은 최고의 운동법이다.
또한 크게 웃을수록 더 큰 자신감이 생겨난다.

2. 억지로라도 웃어라.
병이 무서워서 도망간다.

3. 일어나자마자 웃어라.
아침에 첫 번째 웃는 웃음은 보약 중의 보약이다.
보약 10첩보다 나을 뿐만 아니라 3대가 건강해진다.

4. 시간을 정해놓고 웃어라.
병원과는 영원히 안녕이다.

5. 마음까지 웃어라.
얼굴 표정보다 마음 표정이 더 중요하다.

6. 즐거운 생각을 하며 웃어라.
즐거운 웃음은 즐거운 일을 창조한다.
웃으면 복이 오고 웃으면 웃을 일이 생긴다.

​7. 함께 웃어라.
혼자 웃는 것보다 33배 이상 효과가 크다.

8. 힘들 때 더 웃어라.
진정한 웃음은 힘들 때 웃는 것이다.

9. 한번 웃고 또 웃어라.
웃지 않고 하루를 보낸 사람은 그날을 낭비한 것과 마찬가지이다.

10. 꿈을 이뤘을 때를 상상하며 웃어라.
꿈과 웃음은 한 집에 산다.


※ 이 글은 <인생을 바꾸는 웃음전략>실린 일부 단락을 필사한 것임.

[t-07.04.16.  20230401_152428]